Os trabalhadores do Zenimax querem ser protegidos de tudo o que está acontecendo no setor agora.
A União de Zenimax finalmente teve o suficiente depois de conversar com a Microsoft há dois anos.
Relatamos em uma união mais ampla em Zenimax sendo formada em julho passado. No entanto, a CWA tem conversado com pessoas em Zenimax, assim como a Microsoft, há muito mais tempo. A CWA apoiou a Microsoft em sua oferta bem-sucedida de adquirir a Activision, porque acreditava que a Microsoft seria mais fácil de negociar do que sua administração na época, particularmente o presidente e CEO Bobby Kotick.
Essas negociações levaram a frutos com a fundação formal de um sindicato entre os trabalhadores do Zenimax em diferentes papéis e partes da empresa. No entanto, todo o tempo, o sindicato e a Microsoft negociaram um contrato formal e falharam. Sem esse contrato em vigor, o sindicato não possuía um acordo sobre como fazer lobby ou negociar com a Microsoft em nome de seus trabalhadores.
Como CWA anunciado em seu site:
“Uma unidade de barganha de centenas de trabalhadores de videogame na subsidiária da Microsoft Zenimax Media-representada pelos trabalhadores de comunicações dos moradores da América 2100, 2108 e 6215 (ZeniMax Workers United-CWA)-tem sido votado de um MIRMAFT, que é um dos funcionários de mais de 94% e a liderança sindical e a liderança de uma greve. anos.”
Para ficar claro, os trabalhadores do Zenimax United ainda não entraram em greve. Podemos ver isso como um ultimato para a Microsoft concordar com um contrato que eles aprovam.
Como relatado por Kotaku, a Microsoft deu esta declaração:
“Nossa equipe de garantia de qualidade é parte integrante de nossos negócios e é essencial para nossa capacidade de entregar os jogos que nossos jogadores amarão. Respeitamos o direito da equipe de expressar seus pontos de vista e estamos profundamente comprometidos em alcançar uma resolução justa e equitativa que reconhece as contribuições das equipes.
Houve um progresso substancial ao longo das negociações, alcançando acordos provisórios sobre a maioria dos tópicos à mesa. Apresentamos uma proposta de pacote que acreditamos ser justa – se aceita, resultaria em aumentos imediatos de compensação, benefícios ainda mais robustos e está alinhado ao modelo híbrido da empresa de 3 dias no cargo. Estamos ansiosos para continuar esse progresso durante as negociações.”
Se essa greve passar, ele se juntará à greve de Sag-Aftra em andamento por dubladores contra várias empresas de videogame. Essas greves podem afetar adversamente a produção de videogames em um momento em que a indústria está em um estado precário. Obviamente, é precisamente por causa do estado atual da indústria, onde agora estamos no terceiro ano de demissões e fechamentos de estúdio em andamento, que esses trabalhadores estão tentando formar sindicatos e fazer greves.
Tudo pode não ser necessariamente corrigido imediatamente quando o setor reverter sua tendência atual e começar a ver o crescimento novamente. Mas, certamente, uma mudança na maneira como o lado comercial da indústria está indo também pode ser o ímpeto para que as coisas mudem para esses trabalhadores também. Só podemos esperar que as condições de trabalho melhorem na indústria de videogames a partir dessas ações.
Os trabalhadores da Zenimax estão buscando proteção em meio às turbulências do setor de videogames, e a recente formação de um sindicato reflete essa demanda. A União de Zenimax, que se organizou oficialmente em julho, representa uma resposta à insatisfação acumulada após duas anos de diálogos com a Microsoft, especialmente em relação à aquisição da Activision.
A Communications Workers of America (CWA) tem sido um apoio fundamental durante esse processo, acreditando que a Microsoft poderia oferecer melhores condições de negociação em comparação à administração anterior da Activision, liderada por Bobby Kotick. Apesar das negociações entre o sindicato e a Microsoft, um contrato formal ainda não foi estabelecido, o que limita a capacidade do sindicato de representar efetivamente os interesses dos trabalhadores.
Recentemente, a CWA anunciou que um grupo significativo de trabalhadores da Zenimax votou pela formação de um sindicato, conhecido como ZeniMax Workers United-CWA. Essa ação não implica uma greve imediata, mas serve como um aviso à Microsoft para que um acordo satisfatório seja alcançado.
A Microsoft, por sua vez, reconheceu a importância da equipe de garantia de qualidade e expressou compromisso em buscar uma resolução justa. A empresa afirmou ter feito progressos nas negociações, oferecendo um pacote que inclui aumentos salariais e benefícios aprimorados, alinhando-se ao modelo híbrido de trabalho adotado.
Se uma greve for realizada, ela se juntará a outras ações de trabalhadores, como a greve de Sag-Aftra, que também afeta a indústria de videogames. A situação atual, marcada por demissões e fechamentos de estúdios, tem motivado os trabalhadores a se organizarem e lutarem por melhores condições.
Embora a situação não se resolva de imediato, a formação do sindicato e as negociações em curso podem sinalizar um caminho para melhorias nas condições de trabalho na indústria de videogames, à medida que os trabalhadores buscam garantir seus direitos e um ambiente de trabalho mais justo.
